INDUSTRY PARTNERS 酒店行业合作伙伴

 

        格里昂与酒店和服务行业领袖的合作由来已久,已经与旗舰酒店、奢侈品牌和相关公司建立起了强大的关系网络。除了帮助我们打造课程之外,这一百多家公司每年都会来到我们的校园,雇佣他们的未来领袖,或者为我们的学生提供实习机会。以下是与格里昂酒店管理学校展开合作的一些行业领袖:

 

FOUR SEASONS 贝尔格四季酒店
你们提供四个级别的课程,针对拥有不同中期职业目标的各种学生。这就是我们公司一直在招聘过程中所寻找的多样性。学生所期望的多样性是你们学校的优势,这也满足了我们的招聘需求。
Sophie Senjaric,人力资源高级总监
  INTERCONTINENTAL 洲际酒店集团
格里昂是我们进行招聘的几家极具声望的酒店之一,我们有一些高级管理者就毕业于这所学校。格里昂拥有高水准的学术教育,毕业生一般都能够很轻松地融入我们的公司架构中。这是因为我们两家机构拥有相似的价值观和良好的职业道德。
Andrew Nelson,毕业生项目经理,欧洲
         
MARRIOTT 万豪国际
我们已经看到,一些格里昂的毕业生担负起了重大的项目,这些项目对推动我们的业务发展都有直接的影响。我们看到社交网络领域涌现出的新技术,学生们在如何最大化地利用这些趋势方面已经找到了新的方向。
Matthew Ruck,欧洲人才收购和职业发展总监
 

STARWOOD 喜达屋酒店及度假村

欧洲、非洲和中东


我们很看重格里昂所提供的创新课程,它们与行业现状以及不断变化的需求紧密相连。此外,课程的灵活性(比如在线MBA)使得学生们能够选择满足他们个人需求的课程。
Ingrid Eras-Magdalena,副总裁,人力发展与员工

 

 

 

 

 


Matthew Ruck
MARRIOTT - Director of Talent Acquisition and Career Development Europe

万豪酒店 - 欧洲人才招募与职业发展总监

 

请您描述一下你们企业和格里昂的关系?
万豪国际酒店集团与格里昂酒店管理学院保持着长期而成功的合作关系,这种合作关系对于为成绩优异的毕业生提供进入酒店行业的机会来说非常有益。

 

格里昂提供广泛的课程和专业。在您看来,它是怎样使整个行业受益的?与万豪酒店这样的全球连锁酒店有怎样的联系?
我们这个行业是不断发展,不断进步的,在应用专业技术方面我们重视创新。就最近热门的学科来说如收益管理,这些课程培养出来的人才受到我们酒店的高度重视。由于客人在我们酒店想要有更加新颖的体验,因此我们希望可以招聘顶尖的人才来帮我们满足客人的这项需求。

 

格里昂酒店管理学院的毕业生与其它酒店管理学校的毕业生相比有哪些不同之处?

对想要进入我们酒店,开始管理及领导领域职业生涯的任何人来说,关键是具备应用操作技巧以及核心业务的实际应用能力。我们发现格里昂的毕业生在这些方面做的非常好,因此格里昂的毕业生在我们酒店及总公司都非常受欢迎。

 

格里昂酒店管理学院的教育是否符合酒店行业现在以及未来的要求?
我们认为格里昂的课程将满足酒店行业未来的需要,万豪酒店一直热衷于与学校领导合作进一步支持其课程以有利于学校和万豪酒店的发展。
  对全球化的行业像酒店行业来说,拥有国际化的学习经历有多么重要?
我们是一家跨国公司,在全球67个国家都有分公司,因此任何国际学习经历和国际知识对你在万豪酒店的职业发展都很有利。我们尊重多样性,我们总是力图去包容多样性,提供符合当地标准的国际服务品牌承诺。

 

Andrew Nelson
InterContinental Hotel Group, Graduate Program Manager, Europe 洲际酒店集团,欧洲毕业生项目经理

 

请您描述一下你们企业和格里昂的关系?
洲际酒店集团未来领导人项目自2008年起就已经开始招募格里昂酒店管理学院的毕业生在酒店的三个部门工作(财务,收益管理,酒店运营)。格里昂是我们从中招聘的为数不多的几个享有盛誉的著名的学校中的一员,我们酒店的高级领导人中有不少是从格里昂毕业的。就2012年的未来领导人项目而言,参加这个项目的新雇员中格里昂的学生占到了30%。得知在这个项目中格里昂的学生占到了如此高的比重我们非常欣喜。格里昂的毕业生通常都能非常轻松的融入我们公司。格里昂的毕业生和我们集团有相似的价值观以及非常强的职业道德。

 

格里昂的毕业生与其它酒店管理学校的毕业生相比有哪些不同之处?
格里昂的学生在专业学术领域非常优秀。我们知道来我们酒店的格里昂毕业生都具备通过实习和工作经历获得的高超的实践技巧。而且格里昂的毕业生还具备良好的软技巧,与其同龄人相比这相当有优势。就我们与他们的合作经历来看,与其他学校相比格里昂的毕业生无论是在专业能力还是个人能力上都更加优秀。

 

格里昂酒店管理学院提供广泛的课程和专业。在你看来它是怎样使整个行业受益的?与洲际酒店这样的全球连锁酒店有怎样的联系?
由于格里昂酒店管理学院与洲际酒店联系紧密,我们知道他们会听从我们的反馈,在他们设计课程时会把我们的建议考虑在内。在我们的未来领导人项目中,我们为格里昂的学生在收益管理,财务和运营领域提供职位。在这些领域,格里昂的学生早已具备坚实的理论基础,因此即使是刚入职的员工他们都可以在工作上做到遥遥领先。

 

格里昂酒店管理学院的教育是否符合酒店行业现在及未来的需求?
关于这一点我非常确信。格里昂的毕业生在进入洲际酒店工作时展现出了非常广泛的理论和实践知识。在面对各种各样的管理问题及注意事时他们的表现及谈吐更加专业。格里昂运用正确的方式方法教育他们的学生,这使他们具备了我们所看重的品质。即使是涉及到科技,格里昂的学生也可以操作我们公司目前应用的最先进的软件及硬件设施。

 

格里昂的课程的创新性程度如何?格里昂的毕业生呢?
与其他一流大学的学生相比,我们对格里昂学生的印象是他们可以直接接手工作。在招聘及雇佣流程中,他们总能给人留下深刻的印象。作为年轻的雇员,他们拥有辉煌的成绩,我相信这是格里昂在酒店管理领域使用创新的教育方法取得巨大成就的证明。

 

对全球化的行业如酒店行业来说,拥有国际化的学习经历有多么重要?
我认为国际化的学习经历对酒店业极其重要。我们希望看到愿意脱离安逸地带的,去不同国家工作的新员工,尤其是在刚开始进入酒店领域工作的时候。而且语言障碍也是在酒店业工作面临的最大障碍之一,因此可以流利的讲多种语言是关键。归根到底是要有一个开放灵活的心态。格里昂的学生似乎都懂这个道理,他们似乎接受所有国际化专业化的想法。

 

 

 

 

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